例えばその社員に夢がある場合。
弊社は可能な限り、その夢に向かって突き進む志を応援する用意があります。
会社として何ができるか、社員と対話することで互いに成長し合える場所を目指しています。
例えばドライバーの場合、免許取得支援制度を利用し、4tドライバーから大型（15t）ドライバーにステップアップすることで給与・ステータスUPなどを図ることができます。
また、弊社は終身雇用制度を取っており、長く働ける環境があります。高齢になった場合でも製造作業やリフトマンとして活躍していただけます。
物流と言う業務を通じて、どのように地域や社会と関われるのかを考え、常に前を向いていける会社を目指しています。
弊社は三重県の物流拠点である四日市を中心とし、松阪、奈良、北九州に営業所を持っています。関西方面に特に強く、関西・九州・関東を中心に様々な荷物を運搬しています。
また、外部委託の物流コンサルタントによって第三者目線での監視を受け入れています。専用テキストを使用した、月に一回の安全マネジメント講習によってドライバーの安全意識を高め、事故率の軽減につながっています。
一時的に保管して欲しいなどの要望に応じて四日市最大級の危険物倉庫（5000平米）を有し、関西圏への小口配送や、当日発注への対応など中小企業ならではの機転の良さでお取引先様から定評をいただいております。
また、不健康になりがちなドライバーのために管理栄養士をつけることにより、食生活や運動のアドバイスを受けることが出来ます。
トラック車載の専用システムでドライバーの走行距離や燃費などあらゆる情報を中央管理しており、勤怠状況は一目瞭然で、運送会社によくある超過労働などを抑制しています。
会社も社員も共に成長できるように様々な取り組みを行っています。
